Congés

Comment prendre mon congé paternité ?
Comment poser mes demandes de congés ?

Quelque soit la raison de votre absence, vous devez la renseigner sur votre espace afin que l’information puisse être traitée par le service des Ressources Humaines.

Congés payés : Toutes vos demandes de prise de congés payés doivent passer par sage espace employé. La demande sera acceptée ou refusée par votre responsable et visible auprès du service paie ( retrouvez toutes les informations relatives à la prise de congés payés dans la note ci-dessous). 

Congé sans solde : Si vous êtes en absence injustifiée alors il apparaitra sur votre planning en jour de congé sans solde (pour toute prise de congé sans solde merci de vous référencez à la note explicative ci dessous).

Arrêt maladie : Télécharger votre arrêt directement sur votre espace, ce dernier sera visible par votre responsable ainsi que par le service des ressources humaines.

Absence pour évènements familiales : Pour les demandes d’absences donnant le droit à un jour de congé exceptionnel, le principe reste inchangé vous devez le notifier sur votre espace personnel.

  •  Mariage/ Pacs salarié => 4 jours ouvrés
  • Mariage enfant => 1 jour ouvré
  • Naissance/adoption => 3 jours ouvrés
  • Décès => enfant 5 jours ouvrés / conjoint, partenaire de pacs, concubin 4 jours ouvrés / père, mère, frère, sœur 3 jours ouvrés / Grand parent 1 jour ouvré / Beaux-parents 3 jours ouvrés
  • Annonce de la survenue d’un handicap enfant => 2 jours ouvrés
 

Pour les trajets courts, privilégiez la marche ou le vélo

#SeDéplacerMoinsPolluer