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Index égalité femme homme

Index de l’égalité professionnelle Femmes / Hommes – Année 2025 (au titre des données 2024)

Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les entreprises du Groupe Vauban publient leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2025.

L’Index, sur 100 points, est calculé à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise. Il permet de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en lumière les axes de progression.

Résultats par entité du Groupe Vauban :

  • SIREN : 609 800 495

  • Tranche d’effectif : 251 à 999 salariés

  • Index global : Non calculable

  • Indicateurs :

    • Écart de rémunération : 5,7 % (favorable aux hommes) → 34 points

    • Écart d’augmentations individuelles : Non calculable

    • Écart de promotions : Non calculable

    • Retour de congé maternité : 100 % → 15 points

    • Hautes rémunérations : 0 femme sur 10 → 0 point

  • Total de points obtenus : 49 / 65

  • Date de publication : 15/04/2025

  • Site de publication : vauban-groupe.fr

  • SIREN : 751 731 522

  • Tranche d’effectif : 50 à 250 salariés

  • Index global : Non calculable

  • Indicateurs :

    • Écart de rémunération : Non calculable

    • Écart d’augmentations individuelles : 0 % (égalité) → 35 points

    • Retour de congé maternité : 100 % → 15 points

    • Hautes rémunérations : 1 femme sur 10 → 0 point

  • Total de points obtenus : 50 / 60

  • Date de publication : 15/04/2025

  • Site de publication : vauban-groupe.fr

  • SIREN : 311 088 298

  • Tranche d’effectif : 50 à 250 salariés

  • Index global : Non calculable

  • Indicateurs :

    • Écart de rémunération : Non calculable

    • Écart d’augmentations individuelles : 4,1 % (favorable aux hommes) → 35 points

    • Retour de congé maternité : Non calculable (aucun retour en 2024)

    • Hautes rémunérations : 0 femme sur 10 → 0 point

  • Total de points obtenus : 35 / 45

  • Date de publication : 15/04/2025

  • Site de publication : vauban-groupe.fr

  • SIREN : 498 338 540

  • Tranche d’effectif : 50 à 250 salariés

  • Index global : 84 / 100

  • Indicateurs :

    • Écart de rémunération : 3,1 % (favorable aux hommes) → 36 points

    • Écart d’augmentations individuelles : 6,3 % (favorable aux femmes) → 35 points

    • Retour de congé maternité : Non calculable (aucun retour en 2024)

    • Hautes rémunérations : 0 femme sur 10 → 0 point

  • Total de points obtenus : 71 / 85

  • Date de publication : 15/04/2025

  • Site de publication : vauban-groupe.fr

Soucieuses de favoriser l’égalité professionnelle, les entités du Groupe Vauban s’engagent à poursuivre leurs efforts pour assurer un environnement professionnel juste et équitable.

Cliquez ci-dessous pour visualiser le récapitulatifs des déclarations des index de l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2025 au titre des données 2024.

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(1) Les valeurs des émissions de CO2 et de la consommation de carburant sont définies sur la base d'essais officiels selon les dispositions applicables en vigueur au moment de l'homologation. Les valeurs des émissions de CO2 et de la consommation de carburant indiquées sont conformes à la procédure d'essai mondiale harmonisée pour les véhicules légers (WLTP). À partir du 1er septembre 2018, les nouveaux véhicules sont homologués selon la procédure d'essai mondiale harmonisée pour les véhicules légers (WLTP). La procédure WLTP remplace le cycle NEDC, procédure d'essai précédemment utilisée. Compte tenu des conditions d'essai plus réalistes, les valeurs de la consommation de carburant et des émissions de CO2 selon la WLTP sont généralement plus élevées que celles mesurées selon le NEDC. Les valeurs du CO2 (le gaz à effet de serre principalement responsable du réchauffement climatique) et de la consommation de carburant sont indiquées pour permettre la comparaison des données des véhicules. Les valeurs d'homologation du CO2 et de la consommation de carburant peuvent ne pas refléter les valeurs réels du CO2 et de la consommation de carburant, qui dépendent de nombreux facteurs liés (à titre d'exemple, mais sans s'y limiter) au style de conduite, à l'itinéraire choisi, aux conditions météorologiques et à l'état des routes ainsi qu'aux conditions, à l'utilisation et à l'équipement du véhicule. Les valeurs du CO2 et de la consommation de carburant rapportées se réfèrent à la version de base du véhicule et peuvent varier lors de la phase de configuration suivante en fonction du type d'équipement et/ou de la taille des pneus qui seront choisis. Les valeurs de CO2 et de consommation de carburant du véhicule configuré ne sont pas définies et peuvent varier en raison de changements dans le cycle de production ; des valeurs plus actualisées seront disponibles chez le concessionnaire choisi. Dans tous les cas, les valeurs officiels de CO2 et de consommation de carburant du véhicule acheté par le client seront fournis avec les documents accompagnant le véhicule. Pour de plus amples renseignements sur les consommations de carburant et les émissions de CO2, veuillez consulter le guide pratique intitulé " Consommations conventionnelles de carburant et émissions de CO2 des véhicules particuliers neufs " disponible gratuitement dans tous les points de vente ou auprès de l'ADEME - Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie (Éditions, 2 square Lafayette, BP 406, F-49004 Angers Cedex 01) ou sur http://www.carlabelling.ademe.fr/.

(2) Les valeurs des émissions de CO2 et de la consommation de carburant sont définies sur la base d'essais officiels selon les dispositions applicables en vigueur au moment de l'homologation. À partir du 1er septembre 2018, les nouveaux véhicules sont homologués selon la procédure d'essai mondiale harmonisée pour les véhicules légers (WLTP). La procédure WLTP remplace le cycle NEDC, la procédure d'essai précédemment utilisée. Compte tenu des conditions d'essai plus réalistes, les valeurs de la consommation de carburant et des émissions de CO2 selon la WLTP sont généralement plus élevées que celles mesurées selon le NEDC. Dans le cas des véhicules homologués conformément au règlement WLTP, les valeurs NEDC indiquées sont dérivés des valeurs WLTP. Les valeurs du CO2 (le gaz à effet de serre principalement responsable du réchauffement climatique) et de la consommation de carburant sont indiquées pour permettre la comparaison des données des véhicules. Les valeurs d'homologation du CO2 et de la consommation de carburant peuvent ne pas refléter les valeurs réels du CO2 et de la consommation de carburant, qui dépendent de nombreux facteurs liés (à titre d'exemple, mais pas exclusivement) au style de conduite, à l'itinéraire choisi, aux conditions météorologiques et à l'état des routes, ainsi qu'aux conditions, à l'utilisation et à l'équipement du véhicule. Les valeurs de CO2 et de consommation de carburant rapportées se réfèrent à la version de base du véhicule et peuvent varier lors de la phase de configuration suivante en fonction du type d'équipement et/ou de la taille des pneus qui seront choisis. Les valeurs de CO2 et de consommation de carburant du véhicule configuré ne sont pas définies et peuvent varier en raison de changements dans le cycle de production ; des valeurs plus actualisées seront disponibles chez le concessionnaire choisi. Dans tous les cas, les valeurs officiels de CO2 et de consommation de carburant du véhicule acheté par le client seront fournies avec les documents accompagnant le véhicule. Pour de plus amples renseignements sur les consommations de carburant et les émissions de CO2, veuillez consulter le guide pratique intitulé " Consommations conventionnelles de carburant et émissions de CO2 des véhicules particuliers neufs " disponible gratuitement dans tous les points de vente ou auprès de l'ADEME - Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie (Éditions, 2 square Lafayette, BP 406, F-49004 Angers Cedex 01) ou sur http://www.carlabelling.ademe.fr/.

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