Fondation et expansion
Fondé en 1922 par Louis HOSSARD à Saint-Germain-en-Laye, le Groupe Vauban est un acteur incontournable en Ile de France. Ce qui a commencé comme une concession Peugeot à Saint-Germain-en-Laye a évolué au fil des générations pour devenir un groupe multimarque, aujourd’hui dirigé par Olivier HOSSARD.
Au cours des années, le groupe s’est étendu à travers les Yvelines (78), le Val d’Oise (95) et l’Oise (27 et 60), comptant maintenant plus de 600 collaborateurs répartis sur 25 sites. Le Groupe Vauban se distingue par la distribution de 9 marques renommées : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT, CUPRA, FIAT, JEEP et ALFA ROMEO.
Les valeurs du Groupe Vauban
Ces valeurs permettent de rechercher la satisfaction client interne et externe.
L'équité
L'équité est au cœur de nos actions. Nous nous engageons à traiter chaque individu avec égalité et respect, qu'il s'agisse de clients, de collaborateurs ou de partenaires. Chez Vauban, nous croyons en un traitement juste pour tous.
L’exemplarité
Nous sommes des leaders qui agissent en exemple. Nous incarnons les normes les plus élevées de professionnalisme, d'intégrité et de responsabilité. Notre engagement envers l'exemplarité inspire confiance et sert de référence pour les meilleures pratiques.
L’esprit d’équipe
Chez Vauban, nous croyons en la force de la collaboration. Nous favorisons un environnement où chaque membre se sent valorisé et soutenu. En encourageant l'esprit d'équipe, nous stimulons la créativité, l'innovation et la réussite collective.
L'alternance chez nous :
une expérience enrichissante pour construire votre avenir
Chez Vauban, distributeur automobile français depuis 1922, nous sommes convaincus que l’alternance est une voie d’excellence pour l’insertion professionnelle.
C’est pourquoi nous proposons chaque année de nombreux contrats d’alternance dans divers domaines, tels que la vente, la mécanique, la carrosserie.
Notre politique d'alternance s'articule autour de trois piliers fondamentaux :
L'apprentissage
Nous offrons aux alternants un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage. Ils sont encadrés par des tuteurs expérimentés qui leur transmettent leur savoir-faire et les accompagnent dans leur développement professionnel.
La professionnalisation
L'alternance permet aux étudiants d'acquérir une expérience concrète en entreprise et de développer les compétences nécessaires pour réussir dans leur future carrière.
L'insertion
Le Groupe Vauban s'engage à favoriser l'insertion professionnelle des alternants. À l'issue de leur contrat, nombreux sont ceux qui se voient proposer un emploi en CDI au sein du groupe.
